HABITAT: dentro il nostro vino una passione che vive di gesti quotidiani
Agire nel quotidiano per generare una catena di valore duraturo, un continuo e positivo miglioramento di cui tutti possano beneficiare, promuovendo iniziative e soluzioni che siano in grado di portare un benessere rispettoso: questa la sfida di Argea.
Attraverso un vero e proprio “Patto per il Futuro” da scrivere insieme a tutta la filiera di cui fa parte, Argea si vuole proiettare in un futuro che possa dare risultati vincenti e sostenibili, focalizzando il proprio lavoro di squadra su quattro ambiti primari: FILIERA, TERRA, PERSONE, DIREZIONE.
“Essere parte di Argea oggi significa prendersi cura di un patrimonio che va oltre il vino: è attenzione per l’ambiente, rispetto per le persone, valorizzazione delle tradizioni e apertura all’innovazione.”
Massimo Romani
CEO Argea
FILIERA
Valore che matura
lungo
la Filiera
La catena del valore, per noi, è un sentiero che unisce ogni passo: dalla zolla al bicchiere, dalla comunità al mercato, dalla vite all’incontro. È lì che il vino diventa storia condivisa: quando il vetro è più leggero, il trasporto più giusto, il dialogo con il cliente più sincero.
Generare valore è seminare futuro in ogni anello della catena: con rispetto, con bellezza, con visione. Perché ogni sorso racconti non solo un territorio, ma un impegno.
La strategia di sostenibilità del Gruppo si estende a ogni fase della propria catena del valore, in linea con l’impegno ad operare in modo sostenibile, dal grappolo d’uva alla bottiglia. Il Gruppo collabora a stretto contatto con tutti gli attori chiave della catena di fornitura.
Nel corso del 2024 il Gruppo ha continuato a perseguire tale strategia, orientata alla creazione di valore nel lungo periodo in tutte le quattro fasi della propria catena del valore:
- Agricoltura
- Approvvigionamento
- Produzione e Packaging
- Marketing, Vendite e Distribuzione
Approfondisci: -> Habitat - Report di Sostenibilità 2024
Argea valuta con sistematicità gli impatti positivi che può generare
lungo la catena del valore.
Approvvigionamento responsabile con il “Patto di sostenibilità della filiera del vino”.
TERRA
Transizione Low Carbon:
la nuova frontiera
La Decarbonizzazione è una priorità per Argea: ha scelto di impegnarsi concretamente nel percorso di transizione Low Carbon.
A partire dalla scelta sostanziale di acquistare il 100% di energia da fonti rinnovabili, Argea ha formalmente aderito alla SBTi nel marzo 2024, sottoscrivendo lo Standard Commitment Letter ed entrando nel percorso ufficiale per la definizione di obiettivi di riduzione delle emissioni GHG.
Nel 2025 intende proseguire verso l’integrazione di pratiche sostenibili lungo la catena del valore, consapevole che la riduzione delle emissioni non passa solamente dall’impegno del gruppo ma di tutta la filiera.
Le azioni chiave saranno:
- sottoscrizione del Patto per la Terra: richiesta di dati su emissioni CO2 alle cantine e ai fornitori di materiale secco
- ingaggio diretto verso i clienti già attivi sul tema
Approfondisci: -> Habitat - Report di Sostenibilità 2024
Compensazione della CO2 da Scope1: riforestazione e accesso all'acqua in zone critiche del pianeta.
Adesione all’iniziativa Science Based Target Initiative (SBTi).
Messa in opera di progetti dedicati al all’Agricoltura Biosimbiotica ed all’Ecodesign.
PERSONE
La conoscenza nelle nostre mani
Argea mantiene un Sistema di Gestione per la Salute e Sicurezza sul lavoro conforme allo standard ISO 45001:2018, certificato da parte terza indipendente.
Tutti i siti sono certificati e pertanto c’è una copertura del 100% dei lavoratori.
Tale Sistema, consente di aumentare in modo proattivo la prevenzione degli infortuni e la riduzione degli impatti del lavoro sulla salute, salvaguardando la struttura organizzativa delle aziende.
Gli elementi chiave del SGSL sono:
- miglioramento continuo;
- periodico monitoraggio degli indicatori sicurezza, rilievo di quadro infortuni e situazioni pericolose, con relativo stimolo al miglioramento, audit interni ed esterni periodici; coinvolgimento delle Persone;
- incontri periodici con Servizio di Prevenzione e Protezione, Preposti e Rappresentanti dei lavoratori;
- una robusta articolazione di funzioni per la salute e sicurezza.
Approfondisci: -> Habitat - Report di Sostenibilità 2024
Adesione al Women’s Empowerment Principles delle Nazioni Unite (WEPs).
Le nostre persone al centro per un'occupazione stabile ed inclusiva.
DIREZIONE
L'impegno di oggi per realizzare il domani
Per rispondere alle esigenze imposte dalla nuova direttiva europea sulla sostenibilità (Corporate Sustainability Reporting Directive, “CSRD”), Argea ha intrapreso un percorso di transizione dagli standard GRI (Global Reporting Initiative Standard) ai più recenti standard europei di rendicontazione (ESRS di EFRAG).
Il primo passo di questo processo è l’adozione nel 2024 dei VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs), concepiti per facilitare la comprensione e attuazione delle logiche chiave della CSRD (ad esempio implicazioni finanziarie, portata degli impatti, approccio per obiettivi).
Questa scelta fa parte dell’impegno più ampio volto a integrare in modo sostanziale la sostenibilità nella nostra strategia aziendale.
In questo contesto, Argea sta quotidianamente migliorando la propria capacità di individuare e gestire, attraverso politiche mirate e piani operativi specifici, i rischi e le opportunità che, oggi e in futuro, potrebbero influenzare l’attività aziendale a lungo termine.
In questo modo vogliamo rafforzare la resilienza, anticipando i rischi legati ai cambiamenti climatici e alle sfide sociali, e accrescere la generazione di impatti positivi (non solo verso i propri lavoratori ma anche nei confronti di consumatori, lavoratori della catena del valore e territori), perseguendo sempre nuove opportunità di crescita attraverso un business sempre più etico e responsabile.
Approfondisci: -> Habitat - Report di Sostenibilità 2024
L’agire del Gruppo si basa
su solidi principi e regole: Il Codice Etico.
Protezione 231
e anticorruzione.
Protezione
degli informatori.